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Inklusion geht nur gemeinsam!

 

Unser Jobportal spricht insbesondere Bewerbende mit Behinderung und chronischen Erkrankungen an und unser Team begleitet sie dabei, einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden.

Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen direkt und individuell dabei, sich als Arbeitgebende für Menschen mit Behinderung zu etablieren und damit einen neuen Bewerberpool zu erschließen.

Weitere Informationen finden Sie auf den nächsten Seiten.

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Aktuelle Jobangebote

NeuAssistenzkräfte (m/w/d)

24.11.2022

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Aufbau einer Familienunterkunft am Standort Chemnitz, in Vollzeit oder Teilzeit und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung mehrere Assistenzkräfte (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.01.2023

Art: Teilzeit / Vollzeit

NeuPädagogische Fachkräfte mit Lehrtätigkeit (m/w/d)

24.11.2022

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Aufbau einer Familienunterkunft am Standort Chemnitz, in Vollzeit oder Teilzeit und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung mehrere Pädagogische Fachkräfte mit Lehrtätigkeit (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.01.2023

Art: Teilzeit / Vollzeit

NeuDauernachtwache (m/w/d)

24.11.2022

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Aufbau einer Familienunterkunft am Standort Chemnitz, in Vollzeit oder Teilzeit und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung mehrere Dauernachtwachen (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.01.2023

Art: Teilzeit / Vollzeit

NeuSozialassistent (m/w/d)

24.11.2022

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Aufbau einer Familienunterkunft am Standort Chemnitz, in Vollzeit oder Teilzeit und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung mehrere Sozialassistenten (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.01.2023

Art: Teilzeit / Vollzeit

NeuTeamleitung/stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

24.11.2022

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Aufbau einer Familienunterkunft am Standort Chemnitz, in Vollzeit und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung eine Teamleitung/stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.01.2023

Art: Vollzeit

NeuEinrichtungsleiter (m/w/d)

24.11.2022

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Aufbau einer Familienunterkunft am Standort Chemnitz, in Vollzeit und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung einen Einrichtungsleiter (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.01.2023

Art: Vollzeit

Erzieher Internat (m/w/d)

09.11.2022

Wir suchen zum 01.01.2022 für unseren Bereich Internat/Wohnheim für blinde und sehbehinderte Schüler am Berufsbildungswerk Chemnitz, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen Erzieher (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.01.2023

Art: Teilzeit / Vollzeit [unbefristet]

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) KJND

07.11.2022

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Aufbau eines neuen Angebotes im Bereich Jugend- und Erziehungshilfe am Standort Chemnitz, in Voll- oder Teilzeit und unbefristet mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.12.2022

Art: Teilzeit / Vollzeit [unbefristet]

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Markt der Möglichkeiten am 10. Januar 2023

Handicap und Ausbildung? Passt!

Der Markt der Möglichkeiten präsentiert sich am 10. Januar 2023 mit den Dienstleistungsangeboten an den Beratungsständen der Aussteller, u.a. der Industrie- und Handelskammer Chemnitz, der Handwerkskammer Chemnitz, der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz mit den Unterstützungsleistungen der Bundesagentur für Arbeit, des Jobportals www.Inklusion-geht-gemeinsam.de, des Inklusionsunternehmens CoWerk sowie des Bildungsträgers Institut für Ausbildung Jugendlicher.

Interessierte Unternehmen können sich an den verschiedensten Infoständen überzeugen – von praktischen Arbeitsbeispielen Auszubildender bis zur Vorstellung von Unterstützungsmöglichkeiten.

Wann? 10. Januar 2023 | 14:00 – 17:00 Uhr

Wo? BZE – Bildungszentrum GmbH Erzgebirge, Schulbrücke 1, 08280 Aue – Bad Schlema

Anmeldung: Annaberg-Buchholz.MdM2023@arbeitsagentur.de

Interview für das Inklusionsbarometer Arbeit 2021

Im Rahmen des aktuellen Inklusionsbarometer Arbeit der Aktion Mensch standen Grit Lindner und Julia Gill vom Dienst zur betrieblichen Inklusion der SFZ CoWerk für ein Interview zur Verfügung. Wir erzählen von unserer Arbeit und den Herausforderungen, die Corona mit sich bringt, aber auch von der Hoffnung auf Neues, das durch die Krise entstehen kann.

Link: CoWerk baut Brücken in den Job (aktion-mensch.de)

Hintergrund zum Projekt: Seit 2013 gibt die Aktion Mensch ihr Inklusionsbarometer Arbeit heraus. Die Studie soll Auskunft geben über die Situation von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt.

Weitere Informationen dazu gibt es hier: Inklusionbarometer Arbeit 2021 (aktion-mensch.de)

 

 

 

Inklusion geht gemeinsam im Stadtmagazin Kompass

In der April-Ausgabe des Stadtmagazins "Kompass" wird das Inklusionsunternehmen CoWerk und das Projekt Beratung und Vermittlung vorgestellt.

Die Projektleiterin Grit Lindner und der Geschäftsbereichsleiter Arbeit und Beschäftigung Alexander von Roda geben Kompass einen Einblick in die Dienstleistungspalette von CoWerk und berichten über Vermittlungserfolge und den Netzwerkaufbau des Projektes.

Im Beitrag wird auch das Jobportal "Inklusion geht gemeinsam" noch einmal näher vorgestellt.

Direkter Link zum CoWerk-Text in der Online-Ausgabe hier.

 

 

 

 

Arbeiten mit Behinderung - so sehen wir das

Norman, sehbehindert

"Ich bin stolz darauf, mich in relativ kurzer Zeit in mein Team integriert zu haben und die Arbeitsabläufe flüssig zu beherrschen. Einige Ideen und Optimierungen der Abläufe konnte ich bereits einfließen lassen und in enger Zusammenarbeit im Team konnten diese umgesetzt werden.

Ich hoffe, dass ich über die Jahre noch mehr Erfahrung im Kaufmännischen Bereich und im Umgang mit anderen Menschen mit Behinderung sammeln kann. Und wünsche mir, auf lange Sicht gesehen, dass ich die Erfahrungen an andere Menschen mit Einschränkungen weitergeben kann, um Ihnen den Einstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern."

Bianca, mobil eingeschränkt

"Ich bewältige meine Arbeit gut. Und bin froh, dass ich diese im Sitzen machen kann, da ich nicht lange stehen kann. Ich bin stolz, dass ich einen Praktikumsplatz gefunden habe. Meine Kollegen unterstützen mich und helfen mir auch. Mein Ziel ist es, dass ich fest angestellt werde."

Tanja, hörbehindert

"Bei vielen Arbeitsaufgaben spielt meine Behinderung keine große Rolle, es geht ja vieles schriftlich heutzutage. Ich bin froh, dass E-Mail und Chat für die meisten zum normalen Büroalltag gehören, denn sie helfen mir enorm, um barrierefrei und selbständig arbeiten zu können.

Ich finde es wichtig, offen miteinander über eventuelle Schwierigkeiten zu sprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Oft sind schon kleine Änderungen, die nicht viel Aufwand oder Kosten verursachen, von großem Nutzen für arbeitende Menschen mit Einschränkungen."