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Inklusion geht nur gemeinsam!

 

Unser Jobportal spricht insbesondere Bewerbende mit Behinderung und chronischen Erkrankungen an und unser Team begleitet sie dabei, einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden.

Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen direkt und individuell dabei, sich als Arbeitgebende für Menschen mit Behinderung zu etablieren und damit einen neuen Bewerberpool zu erschließen.

Weitere Informationen finden Sie auf den nächsten Seiten.

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Aktuelle Jobangebote

NeuEvent-Inklusionsmanager*in in Teilzeit (w/m/d) im Stadtsportbund Münster e.V.

24.05.2023

Der SSB Münster sucht zum 1. September 2023 für eine (zunächst) auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 30 Stunden pro Woche eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d), die sich der Bausteine Inklusion in Sportevents und Inklusion im Sport im Allgemeinen annimmt.

Ort: Münster

Frühester Beginn: ab 01.09.2023

Art: Teilzeit

NeuEvent-Inklusionsmanager (m/w/d) im Verein Deutsche Turnfeste e. V.

24.05.2023

Der Deutsche Turner-Bund mit dem Verein Deutsche Turnfeste sucht zum 1. September 2023 für das Deutsche Turnfest 2025 in Leipzig in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche und befristet bis 31.08.2025 einen Event-Inklusionsmanager (m/w/d).

Ort: Leipzig

Frühester Beginn: ab 01.09.2023

Art: Teilzeit

NeuEvent-Inklusionsmanager*in (m/w/d) im Deutschen Badminton-Verband e.V.

24.05.2023

Der Deutsche Badminton-Verband (DBV) e.V. sucht in Kooperation mit dem Behinderten- und Rehabilitationssportverband NRW (BRSNW) Verstärkung als Event-Inklusionsmanager*in (m/w/d).

Ort: Mülheim an der Ruhr

Frühester Beginn: ab 01.09.2023

Art: Teilzeit

NeuHilfskraft im Frontoffice (m/w/d)

23.05.2023

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Frontoffice am Standort Chemnitz in Teilzeit mit 10 Stunden in der Woche und zunächst befristet auf ein Jahr eine Hilfskraft (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 19.06.2023

Art: Teilzeit

Trainee (m/w/d): Beratung und Schulung für sehbehindertenspezifische Hilfsmittel

16.05.2023

Wir suchen zum 01.09.2023 für unseren Bereich Medizin, Therapie und Beratung, im Fachdienst für das Berufsbildungswerk für die Beratung und Hilfsmittelschulung für blinden- und sehbehindertenspezifische Hilfsmittel, in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche und zunächst auf ein Jahr befristet, einen Trainee (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.09.2023

Art: Teilzeit

Studienplätze im Bachelorstudiengang Allgemeine Verwaltung

11.05.2023

Bei der Landesdirektion Sachsen sind zum 1. September 2023 7 Studienplätze im Bachelorstudiengang Allgemeine Verwaltung mit anschließender Übernahme in den Dienst des Freistaates Sachsen im Rahmen einer Landesqualifizierungsmaßnahme für Menschen mit Schwerbehinderung an der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum zu besetzen.

Ort: Meißen

Frühester Beginn: ab 01.09.2023

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Kennziffer 10/04

10.05.2023

Wir suchen für die Stadtverwaltung Chemnitz für den flexiblen Einsatz auf unterschiedlichen Stellen befristet und unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 39 Wochenstunden mehrere Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Kennziffer 10/04.

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.06.2023

Art: Teilzeit / Vollzeit [unbefristet]

Verwaltungsangestellter im Frontoffice (m/w/d)

10.05.2023

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Frontoffice am Standort Chemnitz in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche und unbefristet einen Verwaltungsangestellten (m/w/d).

Ort: Chemnitz

Frühester Beginn: ab 01.06.2023

Art: Teilzeit [unbefristet]

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Markt der Möglichkeiten am 10. Januar 2023

Handicap und Ausbildung? Passt!

Der Markt der Möglichkeiten präsentiert sich am 10. Januar 2023 mit den Dienstleistungsangeboten an den Beratungsständen der Aussteller, u.a. der Industrie- und Handelskammer Chemnitz, der Handwerkskammer Chemnitz, der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz mit den Unterstützungsleistungen der Bundesagentur für Arbeit, des Jobportals www.Inklusion-geht-gemeinsam.de, des Inklusionsunternehmens CoWerk sowie des Bildungsträgers Institut für Ausbildung Jugendlicher.

Interessierte Unternehmen können sich an den verschiedensten Infoständen überzeugen – von praktischen Arbeitsbeispielen Auszubildender bis zur Vorstellung von Unterstützungsmöglichkeiten.

Wann? 10. Januar 2023 | 14:00 – 17:00 Uhr

Wo? BZE – Bildungszentrum GmbH Erzgebirge, Schulbrücke 1, 08280 Aue – Bad Schlema

Anmeldung: Annaberg-Buchholz.MdM2023@arbeitsagentur.de

Interview für das Inklusionsbarometer Arbeit 2021

Im Rahmen des aktuellen Inklusionsbarometer Arbeit der Aktion Mensch standen Grit Lindner und Julia Gill vom Dienst zur betrieblichen Inklusion der SFZ CoWerk für ein Interview zur Verfügung. Wir erzählen von unserer Arbeit und den Herausforderungen, die Corona mit sich bringt, aber auch von der Hoffnung auf Neues, das durch die Krise entstehen kann.

Link: CoWerk baut Brücken in den Job (aktion-mensch.de)

Hintergrund zum Projekt: Seit 2013 gibt die Aktion Mensch ihr Inklusionsbarometer Arbeit heraus. Die Studie soll Auskunft geben über die Situation von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt.

Weitere Informationen dazu gibt es hier: Inklusionbarometer Arbeit 2021 (aktion-mensch.de)

 

 

 

Inklusion geht gemeinsam im Stadtmagazin Kompass

In der April-Ausgabe des Stadtmagazins "Kompass" wird das Inklusionsunternehmen CoWerk und das Projekt Beratung und Vermittlung vorgestellt.

Die Projektleiterin Grit Lindner und der Geschäftsbereichsleiter Arbeit und Beschäftigung Alexander von Roda geben Kompass einen Einblick in die Dienstleistungspalette von CoWerk und berichten über Vermittlungserfolge und den Netzwerkaufbau des Projektes.

Im Beitrag wird auch das Jobportal "Inklusion geht gemeinsam" noch einmal näher vorgestellt.

Direkter Link zum CoWerk-Text in der Online-Ausgabe hier.

 

 

 

 

Arbeiten mit Behinderung - so sehen wir das

Norman, sehbehindert

"Ich bin stolz darauf, mich in relativ kurzer Zeit in mein Team integriert zu haben und die Arbeitsabläufe flüssig zu beherrschen. Einige Ideen und Optimierungen der Abläufe konnte ich bereits einfließen lassen und in enger Zusammenarbeit im Team konnten diese umgesetzt werden.

Ich hoffe, dass ich über die Jahre noch mehr Erfahrung im Kaufmännischen Bereich und im Umgang mit anderen Menschen mit Behinderung sammeln kann. Und wünsche mir, auf lange Sicht gesehen, dass ich die Erfahrungen an andere Menschen mit Einschränkungen weitergeben kann, um Ihnen den Einstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern."

Bianca, mobil eingeschränkt

"Ich bewältige meine Arbeit gut. Und bin froh, dass ich diese im Sitzen machen kann, da ich nicht lange stehen kann. Ich bin stolz, dass ich einen Praktikumsplatz gefunden habe. Meine Kollegen unterstützen mich und helfen mir auch. Mein Ziel ist es, dass ich fest angestellt werde."

Tanja, hörbehindert

"Bei vielen Arbeitsaufgaben spielt meine Behinderung keine große Rolle, es geht ja vieles schriftlich heutzutage. Ich bin froh, dass E-Mail und Chat für die meisten zum normalen Büroalltag gehören, denn sie helfen mir enorm, um barrierefrei und selbständig arbeiten zu können.

Ich finde es wichtig, offen miteinander über eventuelle Schwierigkeiten zu sprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Oft sind schon kleine Änderungen, die nicht viel Aufwand oder Kosten verursachen, von großem Nutzen für arbeitende Menschen mit Einschränkungen."