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Inklusion geht nur gemeinsam!

Unser Jobportal spricht insbesondere Bewerber*innen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen an und unser Team begleitet sie dabei, einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden.

Gleichzeitig unterstützen wir direkt und individuell regionale Firmen, um sie auch als Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung zu etablieren.

Weitere Informationen finden Sie auf den nächsten Seiten.

Für Bewerber

Für Arbeitgeber

Interview für das Inklusionsbarometer Arbeit 2021

Im Rahmen des aktuellen Inklusionsbarometer Arbeit der Aktion Mensch standen Grit Lindner und Julia Gill vom Dienst zur betrieblichen Inklusion der SFZ CoWerk für ein Interview zur Verfügung. Wir erzählen von unserer Arbeit und den Herausforderungen, die Corona mit sich bringt, aber auch von der Hoffnung auf Neues, das durch die Krise entstehen kann. Link: CoWerk baut Brücken in den Job - Aktion Mensch (aktion-mensch.de)

Hintergrund zum Projekt: Seit 2013 gibt die Aktion Mensch ihr Inklusionsbarometer Arbeit heraus. Die Studie soll Auskunft geben über die Situation von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt. Weitere Informationen dazu gibt es hier: Inklusionbarometer Arbeit 2021 - Aktion Mensch (aktion-mensch.de)

Arbeiten mit Behinderung - so sehen wir das

Norman, sehbehindert

"Ich bin stolz darauf, mich in relativ kurzer Zeit in mein Team integriert zu haben und die Arbeitsabläufe flüssig zu beherrschen. Einige Ideen und Optimierungen der Abläufe konnte ich bereits einfließen lassen und in enger Zusammenarbeit im Team konnten diese umgesetzt werden.

Ich hoffe, dass ich über die Jahre noch mehr Erfahrung im Kaufmännischen Bereich und im Umgang mit anderen Menschen mit Behinderung sammeln kann. Und wünsche mir, auf lange Sicht gesehen, dass ich die Erfahrungen an andere Menschen mit Einschränkungen weitergeben kann, um Ihnen den Einstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern."

Bianca, mobil eingeschränkt

"Ich bewältige meine Arbeit gut. Und bin froh, dass ich diese im Sitzen machen kann, da ich nicht lange stehen kann. Ich bin stolz, dass ich einen Praktikumsplatz gefunden habe. Meine Kollegen unterstützen mich und helfen mir auch. Mein Ziel ist es, dass ich fest angestellt werde."

Tanja, hörbehindert

"Bei vielen Arbeitsaufgaben spielt meine Behinderung keine große Rolle, es geht ja vieles schriftlich heutzutage. Ich bin froh, dass E-Mail und Chat für die meisten zum normalen Büroalltag gehören, denn sie helfen mir enorm, um barrierefrei und selbständig arbeiten zu können.

Ich finde es wichtig, offen miteinander über eventuelle Schwierigkeiten zu sprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Oft sind schon kleine Änderungen, die nicht viel Aufwand oder Kosten verursachen, von großem Nutzen für arbeitende Menschen mit Einschränkungen."

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