Inklusion geht nur gemeinsam!
Unser Jobportal spricht insbesondere Bewerbende mit Behinderung und chronischen Erkrankungen an und unser Team begleitet sie dabei, einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt zu finden.
Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen direkt und individuell dabei, sich als Arbeitgebende für Menschen mit Behinderung zu etablieren und damit einen neuen Bewerberpool zu erschließen.
Weitere Informationen finden Sie auf den nächsten Seiten.
Für Bewerbende
Für Arbeitgebende
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Aktuelle Jobangebote
Küchenhilfe (m/w/d) Großraum Freiberg
Wir suchen zum 1. Januar 2024 für unseren Bereich Essen und Trinken im Großraum Freiberg für den Kantinenbetrieb, in Teilzeit oder Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung, fünf Küchenhilfen (m/w/d).
Ort: Großraum Freiberg
Frühester Beginn: ab 01.01.2024
Art: Teilzeit / Vollzeit
Koch (m/w/d) Großraum Freiberg
Wir suchen zum 1. Januar 2024 für unseren Bereich Essen und Trinken im Großraum Freiberg für den Kantinenbetrieb, in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche und zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung, zwei Köche (m/w/d).
Ort: Großraum Freiberg
Frühester Beginn: ab 01.01.2024
Art: Vollzeit
Küchenleiter (m/w/d) Großraum Freiberg
Wir suchen zum 1. Januar 2024 für unseren Bereich Essen und Trinken im Großraum Freiberg für den Kantinenbetrieb in Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung einen Küchenleiter (m/w/d).
Ort: Großraum Freiberg
Frühester Beginn: ab 01.01.2024
Art: Vollzeit
Gebäudereiniger (m/w/d) 20 Stunden/Woche
Wir suchen zum 01.01.2024 für unseren Bereich Gebäudereinigung und Hauswirtschaft am Standort Chemnitz, in Teilzeit mit 20 Stunden in der Woche und zunächst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung zwei Gebäudereiniger (m/w/d).
Ort: Chemnitz
Frühester Beginn: ab 01.01.2024
Art: Teilzeit
Bereichsleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Garten- und Landschaftsbau am Standort Chemnitz in Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche und unbefristet einen Bereichsleiter (m/w/d).
Ort: Chemnitz
Frühester Beginn: ab 18.12.2023
Art: Vollzeit [unbefristet]
Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d)
Wir suchen zum 01.01.2024 für unseren Bereich Facility Management am Standort Chemnitz, in Vollzeit und unbefristet, einen Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d).
Ort: Chemnitz
Frühester Beginn: ab 18.12.2023
Art: Vollzeit [unbefristet]
Ausgabekraft als Springer (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Essen und Trinken - Kindergarten- und Schulversorgung im Raum Chemnitz, in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche und zunächst befristet als Krankheitsvertretung bis 30.05.2024, eine Ausgabekraft als Springer (m/w/d).
Ort: Chemnitz
Frühester Beginn: ab 18.12.2023
Art: Teilzeit
Gebäudereiniger (m/w/d) 30 Stunden/Woche
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Gebäudereinigung und Hauswirtschaft für Serviceleistungen in unserem Kinder- und Jugendnotdienst am Standort Chemnitz, in Teilzeit mit 30 Stunden in der Woche und zunächst für die Objektlaufzeit von einem Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung einen Gebäudereiniger (m/w/d).
Ort: Chemnitz
Frühester Beginn: ab 18.12.2023
Art: Teilzeit
Aktuelles
Netzwerktreffen in Leipzig
Inklusion geht gemeinsam: Deutschlandweites Bündnis von Diensten zur betrieblichen Inklusion
Im vergangenen Jahr begann die Chemnitzer SFZ CoWerk gGmbH mit Unterstützung der Aktion Mensch das Netzwerkprojekt „Inklusion geht gemeinsam“, mit der Idee landesweit Dienste zur betrieblichen Inklusion zu vernetzen. Damit sich die Dienste persönlich kennenlernen und austauschen konnten, veranstaltete man nun ein Netzwerktreffen im Inklusionshotel Philippus in Leipzig.
So kamen vom 18. bis 19. September 2023 aus dem Münsterland bis Allgäu die unterschiedlichsten Projektmitarbeitenden der Dienste zur betrieblichen Inklusion und Organisationen zusammen, die der Gedanke eint, dass allen Menschen ein selbstbestimmter Weg ins Arbeitsleben möglich sein sollte... mehr lesen
Markt der Möglichkeiten
Handicap und Ausbildung? Passt!
Der Markt der Möglichkeiten präsentierte sich am 10. Januar 2023 im Bildungszentrum GmbH Erzgebirge mit den Dienstleistungsangeboten an den Beratungsständen der Aussteller, u.a. der Industrie- und Handelskammer Chemnitz, der Handwerkskammer Chemnitz, der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz mit den Unterstützungsleistungen der Bundesagentur für Arbeit, des Jobportals www.Inklusion-geht-gemeinsam.de, des Inklusionsunternehmens CoWerk sowie des Bildungsträgers Institut für Ausbildung Jugendlicher.
Interessierte Unternehmen konnten sich an den verschiedensten Infoständen überzeugen – von praktischen Arbeitsbeispielen Auszubildender bis zur Vorstellung von Unterstützungsmöglichkeiten.
Interview für das Inklusionsbarometer Arbeit
Im Rahmen des aktuellen Inklusionsbarometer Arbeit der Aktion Mensch standen Grit Lindner und Julia Gill vom Dienst zur betrieblichen Inklusion der SFZ CoWerk für ein Interview zur Verfügung. Wir erzählen von unserer Arbeit und den Herausforderungen, die Corona mit sich bringt, aber auch von der Hoffnung auf Neues, das durch die Krise entstehen kann.
Link: CoWerk baut Brücken in den Job (aktion-mensch.de)
Hintergrund zum Projekt: Seit 2013 gibt die Aktion Mensch ihr Inklusionsbarometer Arbeit heraus. Die Studie soll Auskunft geben über die Situation von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt.
Weitere Informationen dazu gibt es hier: Inklusionbarometer Arbeit 2021 (aktion-mensch.de)
Jobportal im Stadtmagazin "Kompass"
In der April-Ausgabe des Stadtmagazins "Kompass" wird das Inklusionsunternehmen CoWerk und das Projekt Beratung und Vermittlung vorgestellt.
Die Projektleiterin Grit Lindner und der Geschäftsbereichsleiter Arbeit und Beschäftigung Alexander von Roda geben Kompass einen Einblick in die Dienstleistungspalette von CoWerk und berichten über Vermittlungserfolge und den Netzwerkaufbau des Projektes.
Im Beitrag wird auch das Jobportal "Inklusion geht gemeinsam" noch einmal näher vorgestellt.
Direkter Link zum CoWerk-Text in der Online-Ausgabe hier.
Arbeiten mit Behinderung - so sehen wir das
Norman, sehbehindert
"Ich bin stolz darauf, mich in relativ kurzer Zeit in mein Team integriert zu haben und die Arbeitsabläufe flüssig zu beherrschen. Einige Ideen und Optimierungen der Abläufe konnte ich bereits einfließen lassen und in enger Zusammenarbeit im Team konnten diese umgesetzt werden.
Ich hoffe, dass ich über die Jahre noch mehr Erfahrung im Kaufmännischen Bereich und im Umgang mit anderen Menschen mit Behinderung sammeln kann. Und wünsche mir, auf lange Sicht gesehen, dass ich die Erfahrungen an andere Menschen mit Einschränkungen weitergeben kann, um Ihnen den Einstieg ins Arbeitsleben zu erleichtern."
Bianca, mobil eingeschränkt
"Ich bewältige meine Arbeit gut. Und bin froh, dass ich diese im Sitzen machen kann, da ich nicht lange stehen kann. Ich bin stolz, dass ich einen Praktikumsplatz gefunden habe. Meine Kollegen unterstützen mich und helfen mir auch. Mein Ziel ist es, dass ich fest angestellt werde."
Tanja, hörbehindert
"Bei vielen Arbeitsaufgaben spielt meine Behinderung keine große Rolle, es geht ja vieles schriftlich heutzutage. Ich bin froh, dass E-Mail und Chat für die meisten zum normalen Büroalltag gehören, denn sie helfen mir enorm, um barrierefrei und selbständig arbeiten zu können.
Ich finde es wichtig, offen miteinander über eventuelle Schwierigkeiten zu sprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Oft sind schon kleine Änderungen, die nicht viel Aufwand oder Kosten verursachen, von großem Nutzen für arbeitende Menschen mit Einschränkungen."