• professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Arbeitskleidung
• berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:

• aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

• Prüfen der Betriebszustände der technischen Anlagen im Unternehmen, Aufnahme und Dokumentation von Gebäudeschäden
• Ausführen von Wartungs- und Reparaturaufträgen
• Aktive Betreuung externer Dienstleister bei Reparaturen und Wartungen
• Selbständiges Einholen von Reparaturangeboten und Kostenvoranschlägen, Kontrolle der erbrachten Leistungen
• Mitarbeit bei der Führung und Aktualisierung des Instandhaltung-Budgets
• Einrichten und Ausstattung der technischen Anlagen, z.B. bei Veranstaltungen Durchführung von Transporten

• Facharbeiterabschluss im Bereich Heizungs-, Sanitärinstallation, Elektriker, BMSR oder ähnliches Handwerkliches und technisches Geschick
• Erfahrungen im Umgang mit MS Word, Excel sowie Bereitschaft, sich in neue Dienstprogramme einzuarbeiten
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen
• selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit