• Professionelle und fachliche Unterstützung
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• Zuschlagszahlung für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
• Arbeitskleidung
• berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- und Freizeitangebote für Mitarbeiter*innen

Und darüber hinaus:

• Aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Team- und Firmenevents
• Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsplätzen und Abläufen

• Personalplanung und Dienstplanerstellung
• Führung eines kleinen Teams
• Budget- und Inventarverantwortung
• Speiseplanentwicklung und -gestaltung
• Verarbeitung und Zubereitung von Lebensmitteln
• Waren- und Preiskalkulationen
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Rahmen des HACCP-Konzeptes
• Tägliche Dokumentation unter Beachtung der Lebensmittelhygiene
• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
• Einkauf und Warenwirtschaft, Warenannahme und -kontrolle
• Schnittstellenarbeit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*in
• Berufserfahrung als Koch
• Erfahrung im Bereich Leitung und Personalverantwortung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit
• Selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Führerschein