• ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• familienfreundliche Arbeitszeit
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• jährliche Team- und Firmenevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Mehrfachbehinderung mit dem Schaffen einer sinnvollen Tagesgestaltung
• Förderung der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Erstellen von Hilfeplanung und Entwicklungsberichten sowie Dokumentation
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Durchführung von gesunderhaltenden Maßnahmen sowie grundpflegerische Tätigkeiten
• Dokumentationstätigkeiten
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Case Management, den Eltern/gesetzlichen Betreuern sowie interdisziplinären Mitarbeiter*innen

• staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Ergotherapeut oder vergleichbarer Abschluss Heilpädagogische Zusatzqualifikation (HPZ)
• Immunisierung von Hepatitis A und B und Covid-19
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Gesundheitszeugnis und Führerschein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und psychische Stabilität
• Sozial- und Fachkompetenz
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst