• ein vielseitiges, innovatives und fachlich spannendes Arbeitsfeld
• familienfreundliche Arbeitszeit
• Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
• fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• professionelle und fachliche Unterstützung

Und darüber hinaus:

• aktive Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretung
• Supervision
• jährliche Team- und Firmenevents
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte und Vergünstigungen bei Freizeit-und Wellnessangeboten
• bei Bedarf Unterstützung für Hilfsmittel

• Assistenz und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Mitwirken bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen
• Unterstützung bei der Grundpflege
• Assistenz in der Förderung der persönlichen Entwicklung und Gemeinschaftsfähigkeit
• Dokumentation von erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Case Management, den Eltern/gesetzlichen Betreuern sowie interdisziplinären Mitarbeiter*innen

• Erfahrungen in der Grundpflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehilfskraft, Sozialassistent*in, Hauswirtschafter*in oder Ähnliches
• Immunisierung von Hepatitis A und B und Covid-19
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Erfahrungen in der Begleitung und im Umgang mit Menschen mit Behinderung (wünschenswert)
• Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität Einfühlungsvermögen und psychische Stabilität
• freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
• Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienst